
"Un mondo migliore,
evoluto, equilibrato
e consapevole"
Vogliamo rendere i nostri luoghi migliori,
tramite prodotti moderni e innovativi,
riducendo le disuguaglianze e sensibilizzando
sulla necessità di uno sviluppo sostenibile.
Questo LU-VE Group lo diceva nel 1986.
VALORI
GENERARE VALORE
FORNIRE SOLUZIONI AL MERCATO
AFFIDABILITÀ DELLA CATENA DI FORNITURA
RISORSE UMANE
ORIENTAMENTO AI PROCESSI
MISSIONE
PARTECIPARE in posizione di avanguardia al processo di miglioramento del settore
COLTIVARE l’obiettivo di fare sempre meglio per la soddisfazione del cliente rispetto ai prodotti e ai servizi
INTERPRETARE creativamente le richieste presenti e latenti del mercato
MANTENERE gli impegni assunti nei confronti degli utenti e della comunità
PROMUOVERE la crescita umana e professionale delle persone e dell’organizzazione
VISIONE
La sostenibilità come strumento per cambiare la prospettiva di vedere il business della propria azienda dando la possibilità di cogliere nuove opportunità.
L’aspetto fondamentale non è solamente condividere l’importanza di questi temi, ma soprattutto far capire che il cuore della sostenibilità è nelle azioni che quotidianamente facciamo.
L’introduzione di una governance di sostenibilità significa che tutti i collaboratori e le persone che interagiscono con il Gruppo si devono fare portavoce ma soprattutto porta-azioni delle attività di sostenibilità, affinché sia efficace.
Obiettivi
L’Agenda 2030 è il programma d’azione sottoscritto nel 2015 dai governi dei 193 Paesi membri delle Nazioni Unite (ONU) che supporta le organizzazioni nell’implementazione di azioni volte allo sviluppo sostenibile. Definisce 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (Sustainable Development Goals - SDGs) da raggiungere entro il 2030.
LU-VE Group si impegna a contribuire e a seguire le linee guida di tutti e 17 gli Obiettivi dell’Agenda.
Strategie di crescita e creazione di valori nel lungo termine
Mondo evoluto
Ricerca, sviluppo e innovazione Prodotti a ridotto impatto ambientale Orientamento al cliente

Mondo migliore
Benessere e sicurezza dei lavoratori Attrazione e sviluppo dei talenti

Mondo consapevole
Cambiamento climatico Gestione delle risorse e dei rifiuti Filiera di fornitura responsabile Sicurezza e spreco alimentare

Mondo equilibrato
Etica e integrita aziendale Supporto alle comunità locali

In particolare, ne sono stati identificati cinque rispetto ai quali, in base alla peculiarità del business e ai principi aziendali, si possono ottenere risultati più significativi:





"Developing good ideas for a better world"
